我々サポーテストは、
中・小規模事業者様の「不安や悩み」対して『お役立ち』となる会社です。
そして、会社だけでなく、個々人の人生に向き合いたい会社でありたいとも思っております。
- サポーテストは、中・小規模経営者向けの経営に関する相談をおこなっております。
中小企業庁統計によりますと、日本の企業数のほとんどは中小企業・小規模事業者で、その数は2016年度で357.8万社 あります。そのうち小規模事業者は304.8万 社 です。2014年度では325.2万 社 が存在していたことから、2年間で約20万の小規模事業者、すなわち20万人の経営者の方々が何らかの理由で退かれております。単純計算で10万人/年ですから、1年間で小さな都市の人口が丸々消えていると考えるとその凄さがわかります。
サポーテストは、主に中・小規模の企業様からの「不安や悩み」をお聞きしながら経営分析をおこない、戦略・マーケティングの提言・提案をしてまいりました。 社会人大学院でのＭＢＡ取得メンバーと立ち上げ、約７年と若い会社ですが、少しずつ実績を重ねることができております。これからも中・小規模事業者様を中心に、未来に向けての「不安や悩み」を少しでも取り除くことが我々の目標であり、そして何よりも「わかりやすく」お伝えしていくことが、我々の使命だと考えております。
- サポーテストは「現場力を高める」ために貢献します。
会社における主役は経営者様であり、現場の従業員様です。経営者様のリーダーシップがなければ会社は持続できないと思われます。会社の原動力である「現場」で頑張っている従業員様がいなければ会社の業績は上がりません。我々は経営者様に寄り添うとともに、会社を構成する様々な現場の力量「現場力」にスポットを当てます。「現場力」に注目をすることで、会社の抱える「強みや弱み」が浮き彫りになり、今後の発展への足がかりとなります。それは、経営者様の「悩みや不安」の解決の手助けにもなるのではないかとも考えます。
最後的には自らの手で経営の品質を高めていく。サポーテストの願いです。
サポーテストは「経営者」と「現場力」の両方の観点からの様々な提案をおこなっておりますが、最終的には「経営者(陣)自らの力で会社経営の質を高めてもらう」ことを目的としております。
我々への需要がなくなるのを恐れずに言いますと、コンサルタントが提案しなくても主体的に「改善」や「実行」の出来る組織になっていただくと、今後直面するであろう様々な問題にも打ち勝つことができるのではないかと考えます。
そのためには、経営に興味を持っていただかなくてはなりませんし、「現場力」を鍛えるための施策も講じなければなりません。なかには「泥臭い」経営をしないといけない時もあると思います。
質を高めていく道のりは決して平たんではないですが、我々は寄り添い続けていく所存です。サポーテストは350万のため息が少しでも「前向き」に変われるお手伝いができればと思っております。
サポーテストは経営者様の活躍を通じ、その地域全体の活性化を目指します。
クライアントである経営者様の「悩み」が解決されたとしても、その企業だけが元気になることでいいのでしょうか。
我々は企業が所在する「地域」というものが元気にならないと、真の意味での「悩み解決」にはならないと考えております。企業はその地域の協力無しでは成り立ちません。一つの企業だけが納税や雇用、従業員の生活を守ることができたとしても、地域が衰退していけば、いずれ影響が出るのでは、と思われます。
地域を基盤として、そこに存在する企業と集う人々がともに発展していくことが大切で、頑張っている企業経営者様ならば、その「元気(の素)」を地域に還元していただきたいと思います。
たとえば、悩みや不安を解決した経験を伝えることで、同じ悩みを持つ同地域の企業が救われる可能性がありますし、情報を共有していくことで連帯を深め、引いては地域の活性化に繋がるのではと考えております。
非常に難しいことですが、我々サポーテストは、活躍されている経営者様を起爆剤に地域の発展にも貢献していく所存です。